[WORKSHOP]

Liderando pessoas com foco em resultados

com Eduardo Tevah

O EVENTO DE LIDERANÇA DE MAIOR SUCESSO
NO BRASIL

Liderando pessoas com foco em resultados

Workshop ministrado por Eduardo Tevah, um dos 05 maiores palestrantes do Brasil nas áreas de liderança e gestão de pessoas. Um curso especial que fará uma verdadeiro revolução em sua forma de gerenciar as pessoas.

Curso já na sua 13ª edição com avaliação média de 98% ÓTIMO dos participantes.

ATENÇÃO: As vagas são limitadas mesmo pois trabalhamos com grupos reduzidos

Objetivos

Vivemos, com certeza, o momento mais difícil da história recente do Brasil na área de gestão de pessoas. Mesmo os líderes mais experientes estão vivenciando desafios que exigem uma capacidade ímpar de saber como maximizar resultados em um cenário com tamanhas mudanças e muito perto do pleno emprego.

Nesse evento, daremos respostas e dicas para algumas das perguntas que mais afetam empresas e líderes de sucesso tais como:


1 Quais são as competências essenciais dos líderes que conseguem fazer suas equipes experimentarem seu máximo?

2 Como evitar os maiores erros que líderes cometem nos dias de hoje?

3 Como lidar com pessoas que parecem estar "quase sempre de saída" para um novo emprego?

4 Como criar uma equipe de pessoas realmente comprometidas?

5 Como focar e mobilizar toda a equipe para a busca de metas e resultados?


Esses e vários outros aspectos essenciais serão debatidos em um evento 100% prático, sem reflexões teóricas evasivas, serão 06 horas de dicas que realmente darão um choque de atitude para uma mudança radical na forma de liderar pessoas.

Conteúdo

  • MÓDULO 1
    AS COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS DO(A) LÍDER DE SUCESSO

    1.1 Aspectos fundamentais para a conquista de um grupo;

    1.2 Criando hábitos na equipe que facilitem a atuação do líder;

    1.3 Qual o perfil do(a) líder de sucesso?

    1.4 Quais os 3 maiores desafios de um líder diante das mudanças no mercado de trabalho;

    1.5 O que as pessoas esperam de um líder para se comprometer com metas e resulatdos?

    1.6 Os 5 maiores erros que um líder comete e como evitá-los;

    1.7 Auto análise:em que item você precisa evoluir para ser um(a) líder ainda melhor?

    1.8 Inovação e criatividade: um atributo de poucos líderes mas que pode revolucionar a sua empresa;

    1.9 Por que capacitar pessoas virou um dos maiores desafios da liderança eficaz?

    1.10 Como focar a equipe na excelência no atendimento aos clientes, sejam eles internos ou externos;

  • MÓDULO 2
    OS NOVOS DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS

    2.1 O grande dilema : como formar uma equipe de pessoas comprometidas com o sucesso da empresa quando a maioria das pessoas parece estar sempre de saída para outro emprego?

    2.2 Que perfil você buscar para descobrir novos talentos para a sua empresa?

    2.3 Quais as perguntas mais eficazes para fazer em uma entrevista de emprego?

    2.4 Como reter os maiores talentos, pois a rotação de pessoal nas empresas é e será cada vez maior;

    2.5 Por que 79% das pessoas que trabalham com você não fazem o seu melhor e o que o líder pode fazer para mudar isso?

    2.6 Desafio:quanto precisam oferecer a mais para levar um colaborador da sua equipe?

    2.7 Os 3 pontos chaves para a gestão de pessoas:capacitar, mobilizar e avaliar;

    2.8 A arte de elogiar e criar um padrão de excelência no grupo;

    2.9 Como criticar de forma eficaz e com foco na mudança?

    2.10 Como fazer avaliações de desempenho que realmente façam as pessoas evoluírem e fazerem o seu melhor?

  • MÓDULO 3
    APERFEIÇOANDO PROCESSOS COM FOCO EM RESULTADOS

    3.1 Por que as empresas mais bem sucedidas no mundo são aquelas que tem processos bem estruturados?

    3.2 Criando um padrão de trabalho que pode revolucionar a sua empresa;

    3.3 Como delegar tarefas com êxito?

    3.4 Pare de gerenciar por informação e gerencie por constatação;

    3.5 As 4 perguntas da excelência que um líder deve sempre fazer;

    3.6 Como criar metas para todos os aspectos essenciais que envolvam a sua liderança?

    3.7 Como acompanhar metas e envolver todos nos desafios da empresa/setor?

    3.8 No mundo real, você vale por seus resultados e não pelo seu esforço;

    3.9 O líder tem que estar focado no lucro da empresa;

    3.10 Por que a maioria das pessoas não se mobiliza pelas metas?

Quem é Eduardo Tevah?

Um dos mais renomados Palestrantes do Brasil
afiliados

Palestrante, empresário e escritor. Eduardo Tevah reúne a vivência prática como gestor e consultor de grandes empresas nacionais e internacionais com o aprendizado contínuo em centros da Europa e dos Estados Unidos. Seus eventos são marcados por uma profunda reflexão sobre a realidade empresarial, aliada à soluções 100% práticas.

Atualmente reconhecido como um dos grandes nomes do Brasil nas áreas de Liderança, Vendas e Mudança Comportamental de Equipes, seu nome já foi requisitado pelas principais corporações que encontraram no seu trabalho soluções verdadeiras para conquista dos resultados almejados.

Eduardo Tevah é escritor de 5 livros, que já somam mais de 300 mil exemplares vendidos. Além de promover workshops de abrangência nacional e internacional, em que já treinou e capacitou milhares de profissionais.

Contato


  • Email
    deconsultores@tevah.com.br
    Fone
    (51) 3226.3312 / 98445.7157
    Endereço
    Rua Carlos Gomes, 1610
    Porto Alegre/RS